[受付・秘書・その他(データ入力/オペレーターなど)]ゼロから始めるエンジニア生活!☆先輩のほとんどが未経験☆充実した環境で働きま せんか?

掲載日:2018/08/09 ~

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  • アジアンリザレクションには、一緒に研修を受ける同期がいて、勉強を教えてくれる講師がいて、何でも相談できるキャリアコンサルタントがいて、現場を探す営業がいます。 多くの仲間と一緒に、なりたい自分になる一歩を踏み出してみませんか?私たちが全力でサポートします!

  • 入社後は1人に対し1人担当のキャリアコンサルタントがつき、2ヵ月に1回面談を実施しています! 現場の事、資格の事、会社の事、今後のキャリアの事、など様々な相談に乗り、悩みや困っていることを解消出来るようサポートしていきます☆

  • 「給料をもらえる学校」そう考えていただいても、問題ありません。教えてもらうだけではなく、教え合ったり実機を触って動かしてみたりなど、理解度が深まるような工夫がたくさんあります!

仕事情報
企業名
募集職種 受付・秘書・その他(データ入力/オペレーターなど)
勤務形態 正社員
仕事内容 インフラエンジニア ★1ヶ月間のアカデミー研修あり!

まずはインフラエンジニアの中でもカンタンな業務からスタート。未経験からスキルアップできます。

★>>まずは今後の計画を立て、学習と実務でステップアップ!
入社後のステップをイメージしやすいよう、まずはどのくらいの時間でどう成長していくかを相談していきます。サポート役のキャリアコンサルタントと話を進め、描きたいキャリアを明確にしていきましょう。面談後は、提携する『アジアンアカデミー』でITの基礎知識、ビジネスマナーを学ぶほか、マンツーマン指導のもと実践へ。1ヶ月後、お客様先で簡単な業務からお任せします。

★>>インフラエンジニアとは?
ネットワークやサーバーといったITに欠かせない基盤、いわゆるITインフラを守る「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。インターネットなどの“当たり前”を支える重要な仕事です。

具体的には、ITのインフラを設計し、コンピュータなどの必要な機器を正しく配置・接続した後、それらが問題なく動くかを管理。その後の点検も行ないます。

《プロジェクト例》
◆テクニカルサポート・ヘルプデスク
書類作成、Officeの使用方法案内、TV局でのPC業務に関する問合せ窓口 など

◆PCキッティング
PCをすぐに使える状態にするためのデータ移行・消去、ソフトウェアインストールのセットアップ など

◆病院の電子カルテ運用・保守
電子カルテが正常に稼働するための対応やテスト、トラブルの復旧作業、監視ツールの操作 など

★>>転職への道もご用意!
プロジェクトを通じて働きたい会社や描きたいキャリアが見つかったら、全力で支援しています。中には入社半年で転職する人も。過去30名以上の先輩たちの転職をサポートしました。
給与 月給20万3000円以上

★月給は、1年ごとに必ず昇給します。入社2年目から勤続手当が支給されます。
★4年目には月収30万円を超えるイメージです。
※経験・スキル・年齢等を考慮し、加給・優遇いたします。

年収例
[1年目]年収255万6000円
[2年目]年収312万9000円
[3年目]年収358万8000円
勤務地
最寄駅 りんかい線 天王洲アイル駅より 徒歩5分
東京モノレール 天王洲アイルより 徒歩3分
JR山手線 品川駅より 徒歩8分
京急本線 北品川駅より 徒歩5分
待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ストレスチェック診断
■残業手当支給
■交通費支給
■勤続手当
■オフィス内禁煙
■クールビズ制度
■社内イベント(社員総会、忘年会、BBQ、ビアガーデン、キャリアステップを考える会)
■慰労会
■資格手当
■アジアンアカデミーの研修を受講可能
└座学講座・模擬演習・試験対策などを段階的に行ない、資格取得をサポートします。
└eラーニングを使用して、自宅や通勤などのすきま時間にも予習・復習が出来ます。
休日・休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先により週休二日制あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産前休業
■産後休業
■育児休業
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は平均で「1日1時間程度」です。
備考
応募情報
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>
★学歴も、職種・業界経験も、社会人経験も、ブランクも問いません!
└ ほぼ100%異業界出身!元塾講師、元コンビニバイト、飲食店の店員さんなどさまざまなメンバーがいます。

【 IT知識ゼロ・社会人経験ゼロでも意欲100%ならばエンジニアデビューが可能】
まずは1ヶ月の導入研修で「IT業界の基礎知識」「ビジネスマナーの基本」から身につけられます。
「ITに興味がある」「一生モノのスキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください。
当社は経験よりもこれからの意欲と覚悟を重視した採用をしています。

★そのほか、保育士、介護士、俳優志望、ブライダル勤務、など、社員の前職はさまざま。ほとんどが未経験者です!
採用までの流れ 書類選考 ⇒ 面接(1回)

☆必要があれば、説明会を実施します!
☆キャリアについてのご相談だけでも構いません。お気軽にご相談下さい☆
採用担当者 採用責任者 橋本

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